Avalan el despido de un obrero que se llevó tomates de la empresa a casa y dijo que eran para analizarThey are backed by the dismissal of a worker who took the firm tomatoes home and said that they were to analyze

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Agricola Perichan

Agricola Perichan

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región (TSJ) ha confirmado la procedencia del despido de un ingeniero técnico de la empresa Agrupación Agrícola Perichán, S.L. que al ser sorprendido cuando llevaba varias cajas de tomates a su casa dijo que era “para verificar su estado y el tratamiento a seguir”.

La sentencia, señala que el Juzgado de lo Social, en su resolución de noviembre de 2011, declaró como hechos probados que este trabajador, tras finalizar su jornada laboral en Mazarrón, “se desplazó a su localidad de residencia, Cartagena, en el vehículo que tenía asignado por la empresa”.

“Llevaba tres cajas de tomates, de unos quince kilos de peso, que había cogido de la empresa sin autorización, y que introdujo en un edificio particular”, añadía el Juzgado.

La sentencia, confirmada ahora por el TSJ, declaraba procedente el despido al desestimar la demanda planteada por el trabajador.

En su recurso ante la Sala de lo Social, solicitó una modificación en el relato de hechos probados para que se dejara constancia de que los tomates no se los había llevado para consumo propio, sino “para verificar su estado y el tratamiento a seguir, puesto que eso era parte de sus funciones como ingeniero técnico agrícola”.

Igualmente pidió que se hiciera constar que cada una de las cajas, que contenían tomates “cherrys”, pesaba medio kilo, y no los cinco kilos recogidos en la sentencia.

El tribunal, al confirmar la sentencia, afirma que “está acreditado que se quedó con productos de la empresa, lo que supone una trasgresión de la buena fe contractual, lo que es merecedor del despido disciplinario”.Agricola Perichan

The Social Court of the Superior Court of Justice of the Region (TSJ) has confirmed the origin of the dismissal of a technical engineer of the company grouping agricultural Perichan, S.L. that being surprised when he carried several boxes of tomatoes at his house said that it was “to verify their status and treatment to follow”.

 

The ruling, which has had access Efe, points out that the Juzgado de lo Social, in its resolution of November 2011, stated as facts that this worker, after finishing his workday in Mazarrón, “moved to his town of residence, Cartagena, on the vehicle that was assigned by the company”.

 

“He was carrying three boxes of tomatoes, about 15 kilos of weight, which had caught the company without authorization, and introduced in a particular building,” the Court added.

 

The ruling, now confirmed by the TSJ, declared from dismissal to dismiss the demand raised by the worker.

 

In his appeal to the Social Court, he requested a modification in the narrative of facts that were left evidence that tomatoes them had not been for their own consumption, but “to verify their status and treatment to follow, since that was part of his duties as technical agricultural engineer”.

 

Likewise he requested consist each of the boxes, which contained tomatoes “cherrys”, weighed half a kilo, and not the five kilos collected in the sentence.

 

The Court to confirm the sentence, says that “is accredited that stayed with the company’s products, representing a transgression of contractual good faith, what is deserving of disciplinary dismissal”.

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